“对井上职工确实有欠薪，这个情况我们一直是掌握的。井下欠薪问题，不管什么层级报告错了，不管任何原因，错了就要马上纠正，并努力解决问题，同时深刻吸取教训。”黑龙江省省长陆昊在13日下午代表团全体会后接受记者采访时这样表示。之前在开放日上，陆昊曾称：龙煤对井下职工不欠薪。陆昊表示，下一步发现真实情况，要解决问题。部署这几天如何集中资金力量，解决对井下工人的欠薪问题，也要解决对井上工人的欠薪问题。

最新进展 双鸭山市深夜开会 全力维稳

据《双鸭山日报》报道，3月12日23时，双鸭山市委市政府召开维护稳定确保正常生产生活秩序专题会议。通报了解决龙煤双矿职工群体上访工作进展情况，并对下一步相关工作进行了安排部署。

会议指出，由于受煤炭市场持续疲软、煤炭价格持续走低等不利因素影响，龙煤集团出现了严重亏损，目前仍拖欠职工工资、税收和企业应上缴的各类保险，不少职工生活遇到困难。从当前的情况看，龙煤双矿部分职工群体上访是在理性、温和的范围内进行的，没有发生过激行为。龙煤集团和双矿充分发挥主体责任，积极回应群众诉求，做了很多解释和其它有效的工作；市委市政府坚决按照省委省政府的要求，采取切实可行措施做好稳控工作，一定程度上缓解了矛盾，平复了群众情绪，取得了一定效果。

会议决定，成立市委市政府应急工作指挥部，下设7个专项工作组，全力做好维稳相关工作。

省长表态 “欠薪没理由隐瞒”

“欠薪没有理由隐瞒，我们要对发现的事实采取措施，解决现在存在的问题，同时深刻吸取教训，解决问题，根本上要解决拖欠职工工资问题。当然，企业的困难是客观的。企业要努力克服困难，政府也会大力支持帮助。”

陆昊昨天表示，要从根本上努力解决拖欠职工工资问题，“困难是客观的，企业和政府要共同努力，克服这个困难，帮助他们解决拖欠的工资，会议主要就是安排这件事”。

“我一直认为，对待职工，tp钱包官网地址不管是我们政府的干部， tpwallet官网下载入口还是企业的干部，都必须要真诚。什么是真诚？就是既要向广大职工讲清楚企业遇到的真实困难，又要讲清楚企业脱困改革的重要措施，还要讲清楚中央省里各级政府采取的措施。”陆昊在3月12日下午主持召开龙煤集团脱困发展工作专题会议时称，地面欠薪的情况一直是掌握的，但井下欠薪掌握不准确。但不管是什么渠道，哪一级组织报上来的，不管是什么理由，错了就要马上纠正，只有纠正了才能让大家减少误解，达成共识，形成合力。

解决办法 “保证工资 防资金链断裂”

至于如何解决，陆昊透露，龙煤集团近期就会做出工作安排，首先要从企业开始盘活，企业所有的经营性资金合理调度、应收款的清理，还有盘活的非经营性资产和非主业投资，以及与银行合作补充资金链等一系列做法，都是要采取的措施。

“我前天开会讲了，龙煤的摊子其实不小，其实有很多资金的渠道，有清理应收账款，盘活非主业对外投资，还有跟银行之间的资金周转关系等。现在我们要保证职工工资和防止资金链断裂，这两个是最重要的目标。因为一旦资金链断裂，企业一旦停产，更多的职工会失去主要收入来源，现在企业要把这两个问题当做最核心的问题解决。”陆昊说。

陆昊表示，龙煤集团、省直有关部门和四煤城政府要尽职尽责，全面真实掌握企业在册、在岗人员，拖欠工资、应收账款、对外投资等真实情况并及时报告，供省委、省政府科学决策。此外，要深刻吸取掌握、报告情况信息不准确的教训，再次发生重要信息报告不真实的情况要严肃处理。

“将组织分流5万职工”

针对未来龙煤集团将如何转型的提问，陆昊回应称，还是要靠有优势的产业领域、新动能，比如有供给优势的领域，比如双鸭山高品质食品、乳制品、旅游，双鸭山有湿地，可以转型。

“龙煤现在确实很困难，如果不分流，企业很有可能扛不住，但分流不是把职工简单地推向社会，而是组织化分流。去年我们通过各种渠道，用2-3年时间组织化分流安置5万职工，及时化解资金链中断风险。”陆昊透露，目前，已经借助龙煤30万亩农地、150万亩林地和煤城公益岗位，与农垦、林业、森工和煤城协议对接分流职工22500人。

“总的来说，要靠企业和政府共同努力。龙煤集团的困难既有历史积累，也有行业问题，光靠企业自身解决困难是不够的，但企业也要痛下决心，政府要大力支持。”陆昊表示。文/记者 李文姬

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新闻背景 龙煤人工成本全行业最高

3月6日上午，十二届全国人大四次会议黑龙江团组开放。黑龙江省委副书记、省长陆昊针对黑龙江最大的国企龙煤集团改革回应时表示：“龙煤井下职工8万人，到现在为止，没有少发一个月工资，没有减一分收入。”时隔仅仅一周，关于是否拖欠工人工资的事情就来了一个大转弯。

龙煤集团，全称是黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司，是2008年4月28日由黑龙江省国资委出资组建的省属国有大型煤炭企业集团，其前身为黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司。

2013年龙煤集团全年净亏损22.8亿元之后，2014年一季度，龙煤集团的营业收入仅为77.1亿元，也再次创下亏损纪录，亏损增至16.22亿元。“全国煤炭产能过剩，进口煤炭增加，需求不旺，市场竞争加剧，致使煤价连续大幅下降，销量减少，收入锐减”，被龙煤集团称为亏损的直接原因。

截至2014年第一季度，龙煤集团在册职工24.8万人，沉重的人工成本也让企业步履维艰。龙煤集团称：“人工成本高，占支出的60%以上，全行业最高。”

据龙煤集团自己列出的扭亏为盈时间表上来看：到2017年，省内外煤炭产量稳定在6000万吨，240万千瓦低热值煤发电项目全部开工建设，为大庆石化配套的120万吨甲醇项目投入运行，矿区转型初具规模；到2019年，外埠委托承包煤矿形成3000万吨规模，180万吨甲醇转60万吨烯烃项目建成投产，240万千瓦低热值煤发电项目全部建成发电。